追高被套
（文/刘媛媛 编辑/吕栋）
7月21日，《财经》报道称，阿里巴巴即将推出一款面向企业级市场的AI智能体（Agent）产品——千问办公。该产品整合了阿里旗下QoderWork、悟空、MuleRun三款智能体产品，由钉钉新任CEO陈宇森全面负责，被视为阿里面向Agent办公市场的“拳头产品”。
针对上述消息，观察者网向阿里巴巴方面求证，截至发稿未获官方回应。
不过，观察者网注意到，新浪微博平台上已经出现一个名为“千问办公QwenWork”的蓝V认证账号，其认证信息显示为“千问办公官方微博”。这一账号的悄然上线，似乎为“千问办公”即将面市增添了又一佐证。
为什么要做？从内部赛马到统一出口
伴随着消息的传出，阿里为何要做千问办公成为热议话题，首要原因或是为结束内部赛马造成的资源浪费。
在此之前，阿里三款Agent产品各自为战：QoderWork主攻桌面级个人生产力，悟空内嵌钉钉瞄准企业协同，MuleRun则由陈宇森在阿里云内部创业时带队研发、主打海外市场。三款产品基于不同技术架构开发，用户群有重叠，容易造成研发资源分散。
元股证券:ygzq.hk据《财经》报道，此次整合后：产品层面，千问办公将以QoderWork为基础。原因是悟空长期处于半成品状态，MuleRun此前主要面向海外市场，而QoderWork是阿里目前用户规模最大、市场口碑最好的智能体产品。
6月上旬，阿里巴巴CEO吴泳铭现身QoderWork团队会时曾透露，QoderWork的日活、周活、Token用量，在集团所有AI工具里都是第一。QoderWork也被定义为“打通大模型和整个数字世界的接口”，未来要帮助所有办公室白领，成为类似OS的存在。
如果能将技术底座（QoderWork）、渠道覆盖（悟空/钉钉）和前沿能力（MuleRun）拧成一股绳，结束内耗，就能集中火力在“千问办公”单一产品上实现商业化突破。
第二个原因，可能是新管理层对旧路线的战略纠偏。
今年6月，钉钉创始人陈航因管理风波仓促离任，34岁的陈宇森接棒。陈宇森上任后一周内即宣布整合MuleRun与悟空，7月初进一步纳入QoderWork。千问办公的推出，是新管理层对旧路线的切割：从All in AI的口号式转型，转向产品为王的务实路线。
第三个原因，或是抢占AI Native办公的定义权。
陈宇森在今年5月的阿里云峰会及后续演讲中，明确将企业AI转型划分为两个阶段：第一阶段：Copilot（辅助阶段），AI仅嵌入工作流的个别环节，承担零散、局部的辅助工作，工作流程的主线、决策核心、落地闭环依然完全依靠人。
第二阶段：AI Native（原生阶段），组织从以人为核心彻底转向以AI为核心。人类不再主导工作全流程，而是负责制定工作标准、校验产出结果、把控核心方向，由AI Agent承接绝大多数执行、迭代、闭环工作。
当前行业正处于从第一阶段向第二阶段跃迁的关键窗口，如果不能在这个窗口期拿出有竞争力的统一产品，将不利于在企业级AI办公的标准制定中抢到话语权。
互联网配资公司赛道拥挤，形成多玩家混战格局
若消息为真，千问办公的推出，正值中国AI办公市场竞争最激烈的阶段。2026年被业界视为“桌面Agent爆发元年”，赛道已经形成多玩家混战的格局。
据咨询机构易观分析最新发布的《2026年二季度中国办公智能体平台市场洞察报告》。截至2026年6月，中国桌面端AI原生办公智能体市场快速扩大。本次共有17款中国主流桌面端AI原生办公智能体平台纳入统计，2026年6月合计访问量突破6000万次，显示出桌面端AI原生应用强劲的增长势能。
而这里面互联网大厂稳居第一梯队，其中腾讯WorkBuddy在国内PC端AI原生办公智能体市场保持领先，2026年6月单月访问量达到2097万次。紧随其后的分别是字节Trae（1279万）、阿里QoderWork（788万）。
产品节奏上，腾讯Workbuddy于2026年3月中旬即面向公众上线，支持接入微信、企业微信、QQ、飞书、钉钉，成为目前增长势头最猛的AI办公产品。字节跳动此前已布局智能体应用Coze、AI编程工具Trae等。金山办公也即将发布一款名为WPS Comate的组织级AI办公产品。
生态壁垒上，各家各有所长。腾讯的核心壁垒是微信、企业微信、QQ的社交链，Workbuddy天然打通12亿用户生态；字节凭借飞书年轻用户基础和Coze智能体平台生态快速崛起；金山办公则背靠WPS 6亿+用户基础深耕文档场景。
阿里的筹码则是钉钉累计超过8亿的用户，以及2600万+企业组织和深厚的B端数据沉淀。千问办公若能打通钉钉的数据沉淀，实现AI Agent和企业数据的闭环，将形成一定的护城河。
目前来看，千问办公存在推出的必要性，但胜算取决于整合速度、转化效率和商业模式。如何将QoderWork、悟空和MuleRun有机融合为统一体验追高被套，找到可持续的盈利模型，是整合后的产品团队需要解决的重要命题。
在线炒股配资官网查询提示：本文来自互联网，不代表本网站观点。
